Jeugdverpleegkundige
Binnen de afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) zijn wij regelmatig op zoek naar Jeugdverpleegkundigen (22 tot 36 uur).
Wanneer je voldoet aan het gestelde profiel nodigen we je van harte uit te reageren. Jouw sollicitatie zal dan in portefeuille worden opgenomen. Zodra er een plek vrijkomt, zullen wij jou actief benaderen.
Over de GGD
De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.
Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje.
Over de afdeling
De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) Zuid Limburg zet zich in voor een gezonde lichamelijke en psychosociale ontwikkeling van alle 0-18 jarigen in de regio. Wat ons drijft is dat wij de groep gezonde kinderen in Zuid Limburg willen vergroten, om zo bij te dragen aan de Trendbreuk in de achterblijvende gezondheidssituatie van Zuid-Limburg. Dit doen wij door voor alle kinderen in te zetten op een kansrijke start en optimale ontwikkeling. Wij werken nauw samen met andere organisaties die zich bezighouden met de zorg voor en de gezondheid van de jeugd.
Sinds 1 januari 2020 bestaat de afdeling JGZ bij de GGD Zuid Limburg uit een samenvoeging van vier JGZ-organisaties in Zuid-Limburg. Om te komen tot één nieuwe organisatie hebben we op meerdere fronten een uitdagende ontwikkelopgave wat betreft visie, dienstverleningspakket, cultuur, structuur, processen en werkwijze.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden als Jeugdverpleegkundige zijn gericht op een gezond bestaan van de kinderen en jeugdigen van -9 maanden tot 18 jaar. Je geeft invulling aan de uitvoering van preventieve Jeugdgezondheidszorg conform het landelijk professioneel kader. Je signaleert en adviseert over o.a. lichamelijke en geestelijke gezondheid, gedrag, ontwikkeling, leefstijl en leefomstandigheden. Met als doel dat kinderen in Zuid Limburg gezond en veilig opgroeien. In de praktijk werk je of met de doelgroep 0-4 jarigen of met de doelgroep 4-18 jarigen. Op sommige locaties wordt er met de doelgroep 0-12 jarigen gewerkt.
- Je werkt op het consultatiebureau (0-4 jaar) waar je samen met de jeugdarts en assistente een team vormt;
óf
Je werkt op een JGZ locatie (4-18 jaar) en op school waar je in contact staat met kinderen en jeugdigen en hun opvoeders. - Je verzorgt verpleegkundige consulten in de vorm van preventieve gezondheidsonderzoeken, verricht (indicatie) huisbezoeken en geeft gezondheidsvoorlichting.
- Je geeft uitvoering aan het rijksvaccinatieprogramma.
- Je draagt zorg voor afstemming met ketenpartners, bewaakt dat gemaakte afspraken nagekomen worden en onderneemt actie indien er stagnaties optreden.
- Je verricht administratieve werkzaamheden in het digitaal dossier KD+.
- Je neemt actief deel aan verschillende in- en externe overlegsituaties.
- Je signaleert ontwikkelingen, zowel landelijk als binnen de gemeente.
- Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze fusieorganisatie.
Wie ben je?
We zoeken wendbare, flexibele en vitale professionals die breed inzetbaar zijn:
- Je bent een enthousiaste, BIG geregistreerde, HBO-V verpleegkundige.
- Je hebt aantoonbare affiniteit of ervaring met kinderen/jeugdigen en hun ouders.
- Je bent gedreven om als verpleegkundige de gezondheid van kinderen/jeugdigen positief te ondersteunen. In dialoog met ouders en kinderen sluit je aan bij hun behoefte en vragen.
- Je hebt affiniteit met de steeds verdergaande digitalisering en social media.
- Je ben klant- en teamgericht, flexibel, zelfstandig, open en initiatiefrijk.
- Je bent communicatief sterk, beschikt over de nodige overtuigingskracht, bent empathisch en hebt reflectievermogen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto, omdat je in een sub-regio breed wordt ingezet, daar waar de bezetting dit vraagt. Formeel is je werkgebied regio Zuid-Limburg.
Wat bieden wij jou?
De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen.
- De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
- Bij de functie hoort een minimum salaris van €2.878,- bruto per maand (aanloopschaal 8) en een maximum salaris van €4.537,- bruto per maand (functieschaal 9). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
*Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur. - Wij starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst echter behoort verlenging bij ongewijzigde organisatieomstandigheden en goed functioneren tot de mogelijkheden.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een Individueel Keuze Budget (IKB) met o.a. een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid tot het kopen van verlof, 43,2 uur (fulltime) bovenwettelijk verlof, een tegemoetkoming voor de kosten van je zorgverzekering en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
- We besteden ruime aandacht aan jouw duurzame inzetbaarheid. Gedurende het hele jaar krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten en webinars om jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit te vergroten. Daarnaast kun je iedere 4 jaar deelnemen aan een vitaliteitstraject (PMO);
- Verder ontvang je een iPhone en een notebook.
Heb je interesse?
Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.
Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je via ons sollicitatieformulier. Op het moment dat er vacatureruimte ontstaat, en jouw profiel voldoet aan de gestelde eisen, zullen wij jou actief benaderen voor een kennismaking.
Ik heb interesse! Solliciteren
Vragen?
Neem voor vragen contact op met de afdeling Personeel en Talentontwikkeling (PTO) via: Personeelszaken@ggdzl.nl.
